Department Archivo - Partners Colombia https://partnerscolombia.org/ova_dep/ Member of Partners Network Fri, 06 Sep 2024 20:54:05 +0000 es-CO hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.6.2 https://partnerscolombia.org/wp-content/uploads/2020/07/cropped-cropped-favicon-32x321-1-32x32.png Department Archivo - Partners Colombia https://partnerscolombia.org/ova_dep/ 32 32 Justicia Inclusiva USAID https://partnerscolombia.org/ova_dep/justicia-inclusiva/ Thu, 02 Jul 2020 07:09:33 +0000 https://partnerscolombia.org/?post_type=ova_dep&p=718 Implementar la Ley 2126 de 2021 por medio de la cual se regula la creación, conformación y funcionamiento de las Comisarías de Familia, con el fin de lograr el Fortalecimiento institucional de comisarías de municipios priorizados por el Programa de Justicia Inclusiva

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Justicia Inclusiva – Subcontrato JI-FPSC-012

Implementar la Ley 2126 de 2021 por medio de la cual se regula la creación, conformación y funcionamiento de las Comisarías de Familia, con el fin de lograr el fortalecimiento institucional de Comisarías de municipios priorizados por el Programa Justicia Inclusiva

PROGRAMA

El programa Justicia Inclusiva facilita el acceso a los servicios de justicia para ciudadanos que viven en zonas rurales afectadas por la violencia. Justicia Inclusiva también incrementa la confianza en el sistema judicial colombiano, mediante la reducción de la impunidad, un mejor acceso a los servicios de justicia, y un mayor respeto por el Estado social de derecho. El programa trabaja con entidades del Estado colombiano como el Ministerio de Justicia y del Derecho, Gobiernos Municipales, instituciones de la Rama Judicial y el Sector Justicia, incluyendo las instituciones de justicia transicional creadas por el Acuerdo de Paz en el 2016, como la Comisión de la Verdad, la Unidad de Búsqueda de Personas dadas por Desaparecidas y la Jurisdicción Especial para la Paz.

ALIADO: USAID

TIPO DE ALIADO: Cooperación Internacional

LÍNEA DE ACCIÓN: Acceso a la Justicia y prevención de Violencias Basadas en Género (VBG), equidad e inclusión social

DURACIÓN DEL PROYECTO: 16 meses

POBLACIÓN OBJETIVO: Comisarías de Familia de los 76 municipios priorizados por el Programa Justicia Inclusiva

REGIONES DE INCIDENCIA

El subcontrato desarrolló acciones en los departamentos de Córdoba, Sucre, Bolívar, Antioquia, Chocó, Valle del Cauca, Cauca, Nariño y Putumayo.

METODOLOGÍA

PDIA – Problem Driven Iterative Adaptation (Análisis de problemas)
Diálogos abiertos (Asistencia técnica)

PRODUCTOS

1. Cartilla “Todo lo que debe saber sobre la Ley 2126 de 2021”: Guía gráfica sobre competencias, funciones y principales aspectos de la Ley.
2. Directorio con las autoridades presentes en los territorios y sus competencias de acuerdo con el caso de amenaza o victimización de conformidad con lo establecido en la Ley 2126 de 2021.
3. Curso virtual “Fortalecimiento de capacidades y formación en los contenidos de la Ley 2126 de 2021”
4. Piezas gráficas, campaña comunicativa “¿Sabías qué? Todo lo que deberías saber sobre la Ley 2126 de 2021”
5. Adecuación de espacios en dos Casas de Justicia de municipios priorizados para la atención diferencial de usuarios y usuarias con niños.
6. Pilotaje del sistema de mensajería instantáneo LIDA “Línea de Atención Familiar”, implementado en la Comisaría de Familia de Montería

Íconos Justicia Inclusiva (1)
Íconos Justicia Inclusiva (5)
Íconos Justicia Inclusiva (6)
Íconos Justicia Inclusiva (7)
LIDA

EXPERIENCIAS:

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Generando Equidad para la implementación de Marcos Normativos de Género en el Bajo Cauca Antioqueño https://partnerscolombia.org/ova_dep/007-usaid-generando-equidad/ Fri, 03 Jul 2020 16:41:52 +0000 https://partnerscolombia.org/?post_type=ova_dep&p=12165 Acciones implementadas por Generando Equidad en los municipios de Briceño, Caucasia, Nechi, Valdivia y El Bagre.

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Generando Equidad para la implementación de Marcos Normativos de Género en el Bajo Cauca Antioqueño

Generando Equidad es un programa de USAID que viene trabajando en el Bajo Cauca para la implementación de políticas públicas con enfoque de género. La Corporación Partners Colombia brinda asistencia técnica y metodológica para la generación de incidencia del enfoque de género y la construcción de las políticas públicas LGBTIQ+ en Caucasia y Nechi, actualización de la política de género en Briceño y fortalecimiento de trazador presupuestal en Valdivia y Briceño, además de aportar en la construcción del Plan Igualdad de Oportunidades en El Bagre, entre otras acciones. 

PROGRAMA:

  • El Programa Generando Equidad de USAID tiene entre sus objetivos contribuir a la construcción de una sociedad colombiana más justa e igualitaria en torno al género, a través de tres acciones: Reducción de la violencia basada en género (VBG), creación de oportunidades económicas para las mujeres y transformación de normas y actitudes sobre género. Entre las diferentes estrategias que viene implementando el programa, se encuentra el “Mejorar las políticas y servicios de género: Fortalecerá las capacidades de los gobiernos locales para entender e implementar políticas y servicios que respondan a las necesidades de género”, bajo esta perspectiva nace el proyecto GEP-FFP-007 el cual busca “fortalecer técnicamente a las administraciones municipales, entidades públicas, concejos municipales, organizaciones de mujeres en el diseño, ajustes e implementación participativa de políticas de género que contribuyan a una atención holística y apropiada al contexto de la VBG, el Empoderamiento de la Mujer y las discriminaciones de la población LGTBIQ+ en los municipios de Caucasia, Briceño, Nechí y Valdivia”, y apoyo al municipio de El Bagre.

Para la implementación de los marcos normativos de género a los municipios se tiene establecido cuatro ejes principales de trabajo con las siguientes acciones:

  1. Diseño e implementación de políticas de género para la equidad
    • Actualización de la Política Pública para la Igualdad de la Mujer en Briceño
    • Formulación participativa, socialización y aprobación de la política pública LGTBIQ+ de los municipios de Caucasia y Nechí
    • Acompañamiento a la implementación de la política pública para mujeres rurales y urbanas del municipio de Caucasia
    • Acompañamiento para la formulación del Plan de Igualdad de Oportunidades en el municipio de El Bagre
  1. Socialización de la política pública nacional CONPES 4080 de 2022
    • Realización de dos talleres por cada municipio con la participación de mínimo 30 personas por taller; en total serían 8 talleres y al menos 240 personas, 60 por municipio
  1. Fortalecer las comisiones de género de los Concejos Municipales
    • Formulación de cuatro planes de fortalecimiento para cada Concejo Municipal, que incluirán la formalización y reglamentación de las comisiones, un plan de trabajo, la formación en enfoque de género y presupuestos sensibles al género.
    • Realización de dos talleres por Comisión a mínimo 3 concejeras o por comisión para sensibilizar y concientizar sobre las masculinidades no violentas y corresponsable.
  1. Asistencia técnica a las administraciones municipales para presupuestar con enfoque de género
    • Fortalecimiento con procesos formativos a comunidad y acompañamiento a la administración para implementar el trazador presupuestal de género en los municipios de Briceño y Valdivia
    • Trabajo de incidencia para la incorporación de las políticas y el enfoque de género en los nuevos planes de desarrollo municipal

ALIADO: USAID

TIPO DE ALIADO: Cooperación internacional

LÍNEA DE ACCIÓN: Marcos normativos de género

DURACIÓN DEL PROYECTO: 11 Meses

POBLACIÓN OBJETIVO: Mujeres y población LGBTIQ+

REGIONES DE INCIDENCIA: Briceño. Caucasia, Nechi y Valdivia de Antioquia, con acciones en El Bagre

OBJETIVO(S): Fortalecer técnicamente a las administraciones municipales, entidades púbicas, concejos municipales, organizaciones de mujeres en el diseño, ajustes e implementación participativa de políticas de género que contribuyan a una atención holística y apropiada al contexto de la VBG, el Empoderamiento de la Mujer y las discriminaciones de la población LGTBIQ+ en los municipios de Caucasia, Briceño, Nechí y Valdivia.

METODOLOGÍA: El proyecto se sustenta en un enfoque metodológico basado en el análisis crítico, orientado al desarrollo de capacidades y a la participación; esto con el propósito de generar un impacto significativo y sostenible durante la implementación de políticas públicas con enfoque de género. La propuesta metodológica se basa en los siguientes principios y componentes estructurales:

  1. Enfoque en la Equidad de Género y Diversidad:

Dentro de su marco conceptual y de intervención, Partners Colombia orienta sus acciones a través del enfoque de equidad e igualdad de género, promoviendo acciones que incentiven la participación de mujeres afrocolombianas, indígenas, mujeres con discapacidades y la comunidad LGBTIQ+. Todas las acciones se diseñan para promover la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad en todos los niveles de la sociedad.

  1. Empoderamiento Económico de las Mujeres:

Así mismo, consideramos fundamental para el desarrollo del presente proyecto, fortalecer el empoderamiento económico de las mujeres, mediante acciones que incentiven el liderazgo, la innovación y la participación en el desarrollo de oportunidades laborales y/o de emprendimiento. Lo anterior se reflejará a través de los procesos de asistencia técnica y formación para la incidencia.

  1. Fortalecimiento de Políticas y Servicios de Género:

Se enfoca en mejorar las capacidades de los gobiernos locales para comprender y aplicar políticas y servicios que respondan a las necesidades de género. Esto implica colaborar con las autoridades locales en la implementación de acciones innovadores para la construcción de capacidades y desarrollar estrategias contextualmente apropiadas que aborden tanto la violencia basada en género como el empoderamiento político y económico de las mujeres.

  1. Participación Activa y Asistencia Técnica:

Partners Colombia reconoce la importancia de fortalecer las capacidades de las partes interesadas y fomentar la participación activa en los procesos de incidencia. Para ello, se brinda asistencia técnica a actores clave, incluyendo a mujeres, grupos vulnerables y gobiernos locales, para potenciar sus habilidades y capacidades en la implementación de políticas públicas con perspectiva de género. Al respecto contaremos con el acompañamiento de la universidad de la Sabana, quien adelantará encuentros virtuales y conversatorios que profundicen en las acciones de vanguardia alrededor de las políticas públicas con enfoque de género.

Este enfoque metodológico integral y participativo respalda la visión del Programa Generando Equidad de USAID en Colombia de reducir la violencia basada en género, crear oportunidades económicas para las mujeres y transformar positivamente las normas y actitudes de género en la sociedad colombiana.

Cabe señalar que la implementación y seguimiento a las actividades incorpora el formato de proyección de indicadores MEL, que servirá como herramienta para medir y evaluar el progreso y el impacto del proyecto en relación con los objetivos de las políticas públicas. Así mismo, durante la ejecución se abordarán de manera permanente los logros alcanzados hasta la fecha y cualquier desafío o aspecto significativo relacionado con el proyecto.

RESULTADOS:

  • 550 personas de la comunidad (Mujer y personas LGBTIQ+) y 120 funcionarios formadas
  • Una (1) Política Pública para la Igualdad de la Mujer en Briceño actualizada
  • Una (1) Política Pública para personas LGBTIQ+ formulada para Caucasia
  • Una (1) Política Pública para personas LGBTIQ+ formulada para Nechí
  • Una (1) Política Pública para la Igualdad de la Mujer en Caucasia implementada

GALERIA:

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Generando Equidad – Fortalecimiento de las capacidades del Ministerio de Justicia y del Derecho para brindar asistencia técnica virtual a las Comisarías de Familia, a través de la plataforma web Conexión Justicia https://partnerscolombia.org/ova_dep/generando-equidad-para-la-prevencion-y-atencion-de-violencias-de-genero-en-contextos-familiares/ Sat, 04 Jul 2020 13:51:48 +0000 https://partnerscolombia.org/?post_type=ova_dep&p=12275 Acompañamiento al Ministerio de Justicia y del Derecho, para el fortalecimiento del ejercicio comisarial con perspectiva de género en municipios con Programa de Desarrollo con Enfoque Territorial (PDET).

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Generando equidad para la prevención y atención de violencias de género en contextos familiares.

Acompañamiento al Ministerio de Justicia y del Derecho, para el fortalecimiento del ejercicio comisarial con perspectiva de género en municipios con Programa de Desarrollo con Enfoque Territorial (PDET).

PROGRAMA

Generando Equidad trabaja con los sectores público y privado y la sociedad civil para crear oportunidades económicas para las mujeres; transformar positivamente normas y roles de género y contribuir a la implementación de políticas de igualdad, y a fortalecer los servicios para las víctimas de Violencias Basadas en Género (BVG). El programa vincula grupos históricamente vulnerados como afrodescendientes, indígenas, personas en situación de discapacidad, y la población LGTBIQI

LÍNEA DE ACCIÓN: USAID

TIPO DE ALIADO: Cooperación internacional

LÍNEA DE ACCIÓN: Acceso a la Justicia y prevención de violencias basadas en género, equidad e inclusión social

DURACIÓN DEL PROYECTO: 12 meses

POBLACIÓN OBJETIVO: El Subcontrato tuvo como objetivo directo al Ministerio de Justicia y del Derecho; sin embargo, al orientarse al fortalecimiento de las Comisarías de Familia a través de la Plataforma Web Conexión Justicia las comisarías de los 36 municipios y/o ciudades priorizadas por el Programa Generando Equidad se configuraron como beneficiarios indirectos de las acciones realizadas en el marco del proyecto.

REGIONES DE INCIDENCIA

Municipios y ciudades priorizados por el Subcontrato:

  1. Cartagena
  2. Briceño
  3. Caldono
  4. Toribio
  5. Roberto Payán
  6. Carmen de Bolívar
  7. Nechí
  8. López
  9. Corinto
  10. Barbacoas
  11. Caucasia
  12. El Bagre
  13. San Onofre
  14. Miranda
  15. Ricaurte
  16. Zaragoza
  17. Anorí
  18. Ovejas
  19. El Charco
  20. Cáceres
  21. Timbiquí
  22. La Tola
  23. Tarazá
  24. Buenaventura
  25. Guapi
  26. Olaya Herrera
  27. Valdivia
  28. Caloto
  29. El Tambo
  30. Magüí (Payán)
  31. Ituango
  32. Santander de Quilichao
  33. Jambaló
  34. Tumaco
  35. Medellín
  36. Bogotá

METODOLOGÍA

Diagnóstico de necesidades:

      • Grupos focales con equipos interdisciplinarios de Comisarías de Familia.
      • Cuestionarios tipo formulario dirigido a equipos comisariales
      • Asistencia técnica presencial desarrolladas con Comisarías de Familia
      • Comunicación directa con el MJD

Definición y ejecución de acciones:

      • Diseño y definición temática de la cartilla para consulta comisarial
      • Definición temas de interés para seminarios virtuales.
      • Diseño de rutas de atención interseccional y diferencial.
      • Implementación del curso virtual “Administración de justicia con perspectiva de género”.
      • Desarrollo de contenido audiovisual pedagógico para Comisarías de Familia.
      • Definición de conceptos relevantes para el ejercicio comisarial.
      • Recolección de preguntas y respuestas – Chatbot comisarial
      • Diseño y difusión de estrategia comunicacional micrositio Conexión Justicia.

El Centro de Estudios de Partners Colombia, ofrece la posibilidad de desarrollar cursos virtuales y asincrónicos, para la apropiación de conocimientos respecto a la administración de justicia con perspectiva de género y la implementación de la ley 2126 de 2021 de Comisarías de Familia. Certificados del Ministerio de Justicia y del Derecho y USAID.

PRODUCTOS

• Caja de Herramientas para el Fortalecimiento Comisarial

A raíz de este proceso se crea una Caja de Herramientas para el Fortalecimiento Comisarial, integrada por los insumos descritos a continuación:

      • Ley 2126 de 2021: Implementación y desafíos en Colombia
      • Violencia psicológica por razones de sexo y género
      • Violencia Vicaria: Una manifestación poco reconocida de la VBG
      • Armonizando justicias: convergencia entre la justicia ordinaria/formal e indígena
      • Interseccionalidad: enfoque para el fortalecimiento de la atención comisarial
      • Rol del equipo interdisciplinario en la función comisarial
      • Habilidades para el abordaje y transformación de los conflictos
      • Competencias comisariales para la intersectorialidad
      • Masculinidades corresponsables y no violentas
      • Prácticas restaurativas para la prevención y no repetición de las violencias en contextos familiares
      • Transformación cultural a favor de la atención integral a las víctimas de violencia en contextos familiares
      • Revictimización: ¿Cómo evitarla en la atención a las víctimas de violencias en el contexto familiar?
      • Ley 2089 de 2021 “Por medio de la cual se prohíbe el uso del castigo físico, los tratos crueles, humillantes o degradantes y cualquier tipo de violencia como método de corrección contra NNA”
      • Video 1: Tipologías de violencias basadas en género
      • Video 2: Bondades de la Ley 2126 a favor del fortalecimiento de las comisarías de familia
      • Video 3: Administración de justicia con perspectiva de género
      • Video 4: Prevención de la violencia institucional como mecanismo para erradicar la revictimización
      • Video 5: Rutas de atención y derivación de casos para sujetos de especial protección constitucional
      • Video 6: Calidad de la atención comisarial con enfoque de género, étnico e interseccional
      • Video 7: Masculinidades corresponsables y no violentas
      • ¿Qué es Conexión Justicia?
      • ¡Equipos comisariales!: Promoción seminarios web
      • ¡Equipos comisariales!: Promoción Rutas de atención
      • ¡Equipos comisariales!: Promoción Curso Administración de Justicia con Perspectiva de Género
      • ¡Equipos comisariales!: Promoción Chatbot 
      • Aplicación oportuna de las medidas de protección
      • Violencia Vicaria
      • Fortalecimiento del enfoque de interseccionalidad
      • Aplicación Hermenéutica comisarial
      • Aportaciones a favor de la identificación y transformación de sesgos inconscientes en el marco de la práctica comisarial

• Curso virtual “Administración de Justicia con Perspectiva de Género”:

Este proceso se encuentra estructurado a través de 5 módulos, con una duración de 6 horas cada uno, ejecutadas de manera asincrónica y mediante trabajo autónomo por parte de los estudiantes. Los módulos del proceso formativo se relacionan a continuación:

MóduloTemas de la capacitaciónSubtemasNúmero de horas
1Tipologías e identificación de violencias basadas en género

·       Qué son los contextos familiares

·       Generalidades de las violencias basadas en género

·       Tipologías de las violencias basadas en género

·       Identificación de violencias basadas en género

·       Marco jurídico en relación con la igualdad de género

4
2Normas y principios del derecho internacional aplicados en la atención de violencias contra las mujeres en Colombia

·       Qué son los derechos humanos

·       Tratados internacionales ratificados en Colombia en prevención y atención de violencias contra las mujeres

4
3Clínica de casos para las medidas de atención, protección y estabilización

·       Medidas de atención, protección y estabilización

·       Lugares de acogida dentro de las medidas

·       Formas de prevención para la no repetición de las violencias

·       Clínica jurídica: víctima indígena, víctima rural y víctima con discapacidad

 
4Identificación de las particularidades desde el enfoque interseccional en la atención de Violencias Basadas en Género (VBG)

·       Enfoque interseccional, enfoque diferencial y enfoque territorial.

·       La interseccionalidad como herramienta de atención de VBG

4
5Desaprendiendo y aprendiendo sobre el rol del hombre en la sociedad

·       Nuevas masculinidades

·       Hombres al cuidado

·       Barreras culturales y sesgos para la atención de violencias

4

La inscripción al curso es totalmente gratuita. Dicho cuenta con la certificación del Programa Generando Equidad de USAID y el Ministerio de Justicia y del Derecho y está dispuesto para toda persona parte de alguna institución prestadora de justicia que se encuentre interesada en la Administración de Justicia con Perspectiva de Género.

• Chat de orientación a Comisarías de Familia

Se implementó el chat de orientación a Comisarías de Familia en el marco del Chat de atención al usuario alojado en la página web del Ministerio de Justicia y del Derecho. Dicho canal de atención al usuario, ahora cuenta con una categoría especial que responde a consultas cuyas palabras clave contengan alguna de las palabras “Comisaría de Familia”. Una vez introducidas por el usuario, estas palabras arrojan las respuestas predeterminadas que relacione con la información contenida dentro de la matriz interna de respuestas del sistema.

Historias de éxito

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Modelo de atención de niños, niñas, y adolescentes en las casas de justicia de Chocó y Nariño https://partnerscolombia.org/ova_dep/modelo-de-atencion-de-ninos-ninas-y-adolescentes-en-las-casas-de-justicia-de-choco-y-narino/ Sat, 08 Apr 2023 12:54:28 +0000 https://partnerscolombia.org/?post_type=ova_dep&p=12203 Articulando y optimizando el modelo de atención de NNA en las casas de justicia de Choco y Nariño con cooperación de AECID.

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Modelo de atención de niños, niñas, y adolescentes en las casas de justicia de Chocó y Nariño

Articulando y optimizando el modelo de atención de NNA en las casas de justicia de Choco y Nariño con cooperación de AECID.

PROGRAMA

El acceso a la justicia en áreas con presencia limitada del Estado y alta conflictividad social, exacerbada por grupos armados ilegales, representa un desafío significativo para garantizar los derechos de Niños, Niñas y Adolescentes (NNA). Este desafío se agrava por el desconocimiento de los derechos y las vías de restablecimiento por parte de los menores y sus entornos protectores, junto con la falta de coordinación entre las entidades responsables de proteger los derechos de NNA. En este contexto, las Casas de Justicia y Centros de Convivencia Ciudadana desempeñan un papel crucial al ofrecer servicios gratuitos de acceso a la justicia y abordar los asuntos relacionados con NNA.

ALIADO: Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo Ministerio de Justicia y del Derecho.

TIPO DE ALIADO: Cooperación internacional

LÍNEA DE ACCIÓN: Acceso a la justicia y resolución de conflictos.

DURACIÓN DEL PROYECTO: 3 meses
05 de noviembre de 2020 al 28 de febrero de 2021

POBLACIÓN OBJETIVO: Casas de Justicia Niños, niñas y adolescentes

REGIONES DE INCIDENCIA: Quibdó, Condoto, Tadó e Istmina, del Departamento del Chocó.
Pasto y San Andrés de Tumaco, del departamento de Nariño.

OBJETIVO(S)

El objetivo del proyecto fue articular y optimizar el modelo de atención de niños, niñas, y adolescentes en las casas de justicia de Chocó y Nariño de los municipios de Quibdó, Condoto, Tadó, Istmina Pasto y San Andrés de Tumaco.

METODOLOGÍA

Se realizaron los diagnósticos institucionales de las Casas de Justicia priorizadas, identificando la carga laboral en de sus servidores y demás funcionarios, así como sus necesidades de capacitación. Con estos insumos se diseñaron e implementaron planes de formación a la medida y protocolos de atención. Así mismo, transversalmente el proyecto incorporó una estrategia de difusión dirigida a instituciones educativas y organizaciones comunitarias.

RESULTADOS

  • Seis (6) diagnósticos institucionales de la atención de niñas, niños y adolescentes de las Casas de Justicia priorizadas.

  • Diseño e implementación del Curso de Actualización Jurídica para la Atención de niñas, niños y adolescentes de las Casas de Justicia.

  • 160 personas certificadas el proceso de formación.

  • Diseño de los Protocolos atención de niñas, niños y adolescentes de las Casas de Justicia de Quibdó, Condoto, Tadó, Istmina Pasto y San Andrés de Tumaco.

  • Sensibilización comunitaria sobre el acceso a la justicia para NNA.

     

Protocolo de Atención a las Niñas, Niños y Adolescentes para la Casa de Justicia de Quibdó, Chocó: 

https://partnerscolombia.org/wp-content/uploads/2020/12/2021-Protocolo-de-Atencion-a-Ninos-Ninas-y-Adolecentes-Quibo.pdf

Curso Actualización Jurídica para la atención de NNA en Casas de Justicia

https://www.youtube.com/watch?v=uFSX6JNXdNA&list=PLu7wRXpxBcexfwA7f06FFXFMJKgOdpInX

EXPERIENCIAS

Experiencias de participantes del Curso de Actualización Jurídica para la Atención de niñas, niños y adolescentes de las Casas de Justicia:

GALERIA

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Paz Positiva para los jóvenes en Colombia materializando una paz sostenible a través del liderazgo juvenil https://partnerscolombia.org/ova_dep/paz-positiva-para-los-jovenes-en-colombia/ Mon, 29 Jan 2024 07:08:38 +0000 https://partnerscolombia.org/?post_type=ova_dep&p=692 Materializando una paz sostenible a través del liderazgo juvenil.
En el marco de la firma de los acuerdos de paz en Colombia, resulta vital que como ciudadanía ejerzamos un rol activo en la construcción y sostenibilidad de la paz en nuestro país.

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Paz Positiva para jóvenes en Colombia materializando una paz sostenible a través del liderazgo juvenil

PROGRAMA

En el marco de la firma de los acuerdos de paz en Colombia, resulta vital que como ciudadanía ejerzamos un rol activo en la construcción y sostenibilidad de la paz en nuestro país. Y ello es crucial hacerlo con un enfoque intergeneracional, donde los y las jóvenes fueran los actores principales en la construcción de un país más pacífico.

ALIADO: Rotary International, la YMCA Colombia, y el Institute for Economics & Peace.

TIPO DE ALIADO: Movimiento juvenil Think thank

LÍNEA DE ACCIÓN: Construcción de paz, seguridad y convivencia

DURACIÓN DEL PROYECTO: 20 meses entre 01 de abril de 2018 al 01 de diciembre de 2019

POBLACIÓN OBJETIVO: Jóvenes líderes y liderezas entre los 18 a 30 años.

REGIONES DE INCIDENCIA

Antioquia, Atlántico, Bogotá, Boyacá, Cauca, Cundinamarca, Meta, Nariño, Norte de Santander, Quindío, Risaralda, San Andrés y Providencia, Santander, Tolima y Valle del Cauca.

OBJETIVO(S)

El objetivo del proyecto Paz Positiva para Jóvenes en Colombia fue fortalecer el liderazgo juvenil en Colombia al equipar a los participantes con conocimientos y habilidades para la paz y la prevención / resolución de conflictos, sobre la base conceptual de los pilares de la paz positiva.

METODOLOGÍA

Se formaron a jóvenes líderes y liderezas de diferentes regiones del país en el enfoque y pilares de paz positiva para ser difusores y multiplicadores de este modelo. Una vez realizada la etapa formativa en las regionales de Ibagué, Bogotá, Cali, Pereira y Medellín, se acompañó a las y los jóvenes para crear e implementar sus acciones de paz positiva en todo el territorio nacional.
Link de vídeo de metodología:  

RESULTADOS

Se mapearon jóvenes de diferentes lugares del país, dando lugar a la selección de 214 jóvenes líderes de 20 municipios y ciudades de Colombia
Se construyeron los currículos de formación regionales y se realizaron cinco Talleres de Formación en Paz Positiva en las regionales de Ibagué, Bogotá, Cali, Pereira y Medellín.
Se acompañó y monitoreó la creación e implementación de acciones de paz positiva en 25 municipios o ciudades del país.
Los participantes del proyecto implementaron 46 acciones de paz positiva que beneficiaron a 2555 personas a lo largo del territorio nacional.
Se premiaron y financiaron las acciones de paz positiva más destacadas, bajo un reconocimiento internacional.

EXPERIENCIAS

Registro de experiencias en material audiovisual, a partir del minuto 6:41 

GALERIA

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